Ausbildung zum Trainer für die
Kaizen-Junioren®
Ergänzend zu den Inhalten im Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan
der Auszubildenden, findet eine weitere Qualifikation statt. Die Ausbildung zum
Kaizen Junior®. Die Vermittlung der Inhalte wird durch den Ausbilder bzw.
Trainer sichergestellt. Damit dies erfolgreich durchgeführt werden kann, werden
die Ausbilder für die jeweiligen Inhalte qualifiziert.
Inhalte
Für das erste Ausbildungsjahr: KAIZEN Grundlagen, 5 S, Standardisierung,
Visuelles Management. Block 3 Tage
Es erfolgt ein Abschlusstest. Der „Sehtest“
Für das zweite Ausbildungsjahr: Die 7 Verschwendungsarten in der
Produktion und die 16 Verlustarten in der Verwaltung,
Problemlösungstechniken. Block 3 Tage
Es erfolgt ein Abschlusstest. Die „Problemlösungsstory“
Für das dritte Ausbildungsjahr: Analysetools (Wertstromanalyse,
Prozessmapping, SIPOC). Block 5 Tage
Es erfolgt ein Abschlusstest. „Mein Projekt“
Die Qualifizierung wird Blockweise erfolgen.
Ernennung des Ausbilders zum Kaizen-Trainer mit Zertifikat