Ausbildung zum Kaizen-Prozessbegleiter /
Prozessbegleiterin
Damit ein erfolgreich eingeführter Verbesserungsprozess in der Bewegung
bleibt, sind ausgebildete Prozessbegleiter unbedingt notwendig. Der
Prozessbegleiter stößt immer wieder innerhalb seiner Abteilung den Prozess
an. Das erfolgt durch die Einforderung von Verbesserungsideen oder durch die
Moderation von Problemlösungstechniken oder durch die Einführung neuer
Kaizen-Methoden. Er besitzt die Methodenkompetenz um individuelle
Herausforderungen gemeinsam mit der Gruppe zu meistern. Er ist das
Bindeglied zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter und dem
Kaizen-Koordinator. Für die dafür erforderliche Qualifikation sind fünf
Themenblöcke vorgesehen, die je nach Einsatzgebiet zum tragen kommen.
Inhalte
Themenblock 1: Die Rolle und die Aufgaben des Kaizen Prozessbegleiters
Themenblock 2: Kaizen Basic in der Produktion und in der Verwaltung
Themenblock 3: Kaizen Logistik Prozesse
Themenblock 4: Kaizen Anlagen und Maschinen Prozesse
Themenblock 5: Kaizen Methodenkoffer
Die Teilnehmer erarbeiten nach jedem Themenblock ein eigenes Projekt. Die
Projektarbeit wird der Führungskraft vorgestellt. Danach erfolgt die Übergabe
der Teilnehmerbescheinigung.